西宁1月9日电 题：祁连山青海侧：“放牛娃”吃上生态“饭”
作者 李隽 陈文年
新年伊始，在青海省海北藏族自治州门源回族自治县西滩乡老龙湾管护站内，祁连山国家公园门源管理分局工作人员和管护站的管护员们再次聚在一起，共同商讨如何深入推进“村两委+”模式，让祁连山国家公园生态保护和民生改善协调发展。
2018年7月30日，祁连山国家公园启动青海片区“村两委+”试点工作，门源县珠固乡寺沟村、初麻院村，西滩乡老龙湾村被纳入到第一批试点村，2019年又新增了仙米乡塔里华村和北山乡金巴台村。
祁连山国家公园与试点村党支部签订“村两委+”共管协议，形成了党建引领、共同联防、发展经济、共同巡护、共同宣传的机制，建立举报监督制度，发动群众在日常生产生活中实施监督，为相关部门提供线索。村“两委”建立党员义务巡护队，有效带动了当地村民积极参与祁连山国家公园的生态保护。
在老龙湾村的小广场上，醒目的生态文化长廊展示着“村两委+党建、保护、宣传、教育、发展”的模式示意图，祁连山国家公园基础知识、珍稀野生动植物认知、应急救护等内容简洁明了。
“文化长廊通俗易懂，帮群众更好地了解祁连山国家公园，现在大家的环保意识都很强，乱采乱挖破坏生态的现象基本没有了。”老龙湾村党支部书记张世元说。
“我们村是祁连山自然保护区的入口之一，穿过村子一路向北，就到了祁连山脚下，而且我们村头有六个村的水源地，环境保护很重要。”张世元介绍说，通过实施美丽乡村建设，原来脏乱差的村庄变成了海北州有名的美丽乡村，村里人的精神面貌也更好了，村里的事务也都积极参加。
为了加强管护，老龙湾村又建立了一支10人的义务管护员队伍，专门负责祁连山自然保护区3300平方米的日常巡护，发现问题及时打电话上报给村“两委”，然后由村里上报管护站。目前，祁连山国家公园老龙湾管护站有110名管护员，有25名是老龙湾村人，其中15人每月有1600元(人民币，下同)的工资。
“我是管护员，脱贫后我养了15头西门塔尔牛，比起以前我现在每月还有1600元的工资，管护不耽误我养牛，有了双倍收入，生活比以前好太多了。”管护员孔繁德笑着说。
在“绿水青山就是金山银山”生态理念引领下，村民曹成海和张世万开动脑筋，经营起了两家民宿。脱贫户在脱贫的基础上积极参与国家公园管护工作，自觉搞好周边环境卫生，保护生态的理念越发深入人心，逐渐树立起了走生态路、吃生态饭的自信。随着精准扶贫巩固提升工作的扎实推进，曾经的深度贫困村人均收入达到了9000元。
祁连山国家公园门源管理分局副主任李晨云介绍：“收集基础数据，建立完善社区档案也是‘村两委+’工作内容。收集照片和拍摄照片也是档案的一部分，我们有专人收集整理试点区域内的行政村、常住人口家庭及生产生活设施、流动人口结构、旅游经营机构、生态保护影像等资料，进一步完善自然保护区基础档案，为国家公园今后的发展及野生动植物的监测提供准确有效的基础资料。”(完)