杭州2月12日电 (钱晨菲)新春佳节过，复工复产忙。在持续做好疫情防控的同时，杭州也按下了复工复产“快进键”，各地频频以返岗专车、爱心礼包等方式欢迎外来务工人员。
2月12日，记者从杭州市疫情防控指挥部获悉，该市全域已为低风险。在“摘星”好消息传来的同时，305名河南籍“新富阳人”也跨越千里，乘坐杭州市富阳区政府组织的“就业直达专车”抵达富阳东洲产业园，投入新一年的生产生活。
寒风冷雨中，一条“富阳热烈欢迎河南籍新富阳人来富阳工作生活”横幅，传递出富阳人民对外来务工人员浓浓的关爱和暖意。该区人社局和东洲街道相关负责人第一时间为河南老乡们送上生活用品大礼包，并对他们的到来表示欢迎。同时，当地开展了全员核酸检测，确保员工安全有序返岗。
启动复工复产工作以来，在富阳区委区政府的统一领导下，为加快推进企业复工复产，富阳区人社局成立工作专班，组建“六大组团”，全面下沉服务重点企业。受疫情影响，浙江大华智联有限公司不少新招录外省员工返岗难。该区人社局专班会同东洲街道办事处、浙江新联外包服务股份有限公司，帮助企业落实员工招聘返岗方案，组织专车30多辆远赴河南等地接返员工1500余名，大华员工招工难返岗难得到有力缓解。
这仅富阳复工复产的一个缩影，截至目前，富阳全区规上(限上)企业1460家，已复工1360家，占比93.2%，复工企业到岗员工89551人，到岗率80.9%。
在杭州市拱墅区，从四川广元市昭化区发车的新年首批“返岗专车”也于近日跨越1700公里顺利抵达杭州。这趟“返岗专车”，通过“输出有组织、健康有检测、全程有防护、到达有接车、全程可追溯”的方式，保证返岗员工“从家门到车门、从车门到厂门”的闭环管理。
据悉，春节前拱墅区人力社保局就通过“云上助工”，举办“拱墅区—昭化区”2022年劳务协作暨春风送岗保障企业用工招聘会、拱墅区迎新春余缺调剂专场线上招聘会，提供71家单位、4100余个用工岗位，帮助有就业意愿的务工人员提前了解拱墅就业信息。春节后，有意者可搭乘“返岗专车”来拱墅工作。
据悉，为了保障和激励节后企业员工能有效返岗，进一步加大惠企纾困力度，杭州官方于日前下发了助企“杭十条”，推出了员工返岗补贴、企业用工补贴等相关举措。
其中，2月28日前，对企业(不含国有及国有控股企业)租用(含合租)大巴车跨省“点对点”组织市外员工返岗，符合条件的按包车费用的50%给予补贴，每家企业最高不超过20万元。
不仅是“返岗专车”，为了向企业复工复产输送源源不断的“新鲜血液”，官方层面亦开启招聘活动，切实减轻企业用工压力。
例如杭州市萧山区与杭州南站携手，举办了“杭南有约就业萧然——企业招聘服务专区活动”，抓住节后车站迎来客流高峰期的特点，积极搭建用工需求平台，助力企业节后开门红。
杭州市萧山区就业管理服务中心副主任段裴裴介绍，该招聘活动预设展位8个，其中企业招聘展位7个、政策咨询(移动服务)展位1个，共征集有岗位需求的区内重点企业72家，提供8000余个岗位。(完)